OUR CONCEPT

System
of Work.

「働くこと」そのものを仕組みに変える。テクノロジー・ヒト・プロセスを統合し、企業が自律的に成長できる基盤を構築するコンセプトです。

THE DIFFERENCE

なぜ、従来のSESでは
不十分なのか。

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従来型のSES

  • 長期常駐が前提となり、常駐自体が目的化しやすい
  • クライアントへの依存関係が生まれる
  • 担当者交代で引継ぎに莫大な時間がかかる
  • AIや新技術の活用は別途高額な対応が必要
  • 支援終了後に社内業務が止まるリスクがある
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System of Work（01のSES）

  • 支援の「卒業」を最初から設計する
  • クライアントの自律・成長を最優先にする
  • プロセスを仕組み化するから引継ぎが不要
  • AI実装支援までを一体型で標準提供
  • 支援終了後も組織が自走できる状態を確立

THE PROCESS

3フェーズで、卒業まで伴走する。

Phase 01

現場支援

基本のエンジニアリング支援

まずは現場が求める開発・運用・業務サポートを丁寧に行い、課題の本質を可視化します。信頼関係を築くことが次のステップへの土台になります。

  • 要件定義・設計支援
  • システム開発・保守
  • 業務プロセスの可視化
  • チームへの技術支援

Phase 02

AI実装

現場にAIを導入・定着させる

繰り返し作業をAIに移譲できるよう、現場に合わせたAI活用（テンプラス等）を設計・実装します。ツール導入だけでなく、チームが使いこなせるまで伴走します。

  • 業務AI化の設計・実装
  • テンプラスによる目標管理
  • AIツールの社内定着支援
  • 効果測定・改善サイクルの確立

Phase 03

自立・卒業

クライアントが自走できる状態へ

AIが現場で機能し始めたら、私たちは"卒業"します。仕組みが残るため、私たちが離れても組織は成長し続けます。担当者が変わっても機能する「仕組み」が残ります。

  • 内製化・自走体制の確立
  • ドキュメント・ナレッジ整備
  • AIを使いこなす組織文化の醸成
  • スポット支援への移行

SYSTEM OF WORK — LIVE DEMO

「自社HPをAI×スプレッドシートで
自走化させる仕組み」

01株式会社では、System of Workを自社HPでも体現しています。本サイトのニュース・お知らせは、AIがスプレッドシートに自動起票し、担当者が「公開承認」をワンクリックするだけで自動更新される仕組みで運用されています。

これこそが、私たちが提案する「人が価値ある意思決定に集中するための仕組み」です。

AIが自動起票
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スプレッドシートに蓄積
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担当者がワンクリック承認
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HP即時反映

技術構成: GAS（Google Apps Script）× Webhook

THE FOUNDATION

システムオブワークを支える基盤が、
テンプラスです。

日程調整・目標管理・AI連携を一元化することで、現場の行動が目標と紐づく。SES支援の現場にテンプラスを導入することで、「仕組みとして機能する組織」への変革を加速させます。

テンプラスを見る →